2023回国就业：80%海外留学生选择回国就业

2023-09-15 09:53分类：留学就业阅读：

在近两年的就业市场中，不仅国外大厂纷纷采取裁员和缩招策略，许多希望在留学国家或地区就业的同学也遇到了困难。许多求职者反映，投递了大量简历，但都石沉大海，没有任何回应。然而，生活中总有一部分人选择改变方向，寻找新的机遇。目前，留学生的毕业规划首选已经变为回国参加公务员考试。他们选择了“润”（回国），但这是一种反向的“润”（回归）。

随着回国就业浪潮的涌动，大家对真实社会的认知程度远超过去的想象。过去追求的诗和远方已不再重要，更重要的是找到一份真正有价值的工作。在这种情况下，沉着冷静、抓住机会的人会更具竞争力。

海归潮再起：超八成留学生期盼回国就业

在最新的毕业规划调研中，30.33%的海外留学生把考取职业资格证作为首选，这一比例位居所有选项之首。而“找一份全职工作”紧随其后，占比达到14.13%。在选择毕业后找全职工作的海外留学生中，高达84.21%的人计划回国就业。关于回国就业的原因，调研结果显示，排名前三的分别是：回国与亲人相互照应（得票率62.5%）、回国有归属感（得票率41.94%）、以及在国内有更大的发展前景（得票率41.61%）。

海归就业薪资：一年能赚多少“花西币”？

2023年海归人才主要集中在互联网和金融行业

根据最新报告，2023年海外留学人才主要分布在IT/互联网/游戏、金融、科研技术/商务服务这三个行业，占比分别为18.1%、17.76%和13.71%。从2023年上半年的数据来看，IT/互联网/游戏和金融行业是投递人数最多的两个行业，占比分别为19.85%和19.32%，而科研技术/商务服务、消费品和医疗健康行业则分别排名第三至第五。这些行业在海外人才优先职位分布和投递人数同比增长方面都表现出色，显示出这些行业的发展活力和吸引力。

海归人才的薪资情况

报告还显示，大多数海归人才希望回国后能够获得更高的薪资待遇。在回国就业的主要原因中，排名前三的分别是回国与亲人相互照应（得票率62.5%）、回国有归属感（得票率41.94%）、以及在国内有更大的发展前景（得票率41.61%）。与此相对应的是，大多数海归人才也认为回国能够获得更好的职业发展机会。这也就不难理解为什么越来越多的海外留学生选择回国就业。

海归实际薪资与期望薪资对比

报告详细研究了海外回国人才的薪资情况，由于疫情和全球经济发展放缓的影响，海归人才的平均年薪从2020年的26.82万元下降到2023年上半年的20.45万元。尽管如此，海归人才对就业前景保持乐观态度，主要表现在对薪资的预期上，他们的预期年薪从2020年的21.91万元增长到2023年上半年的28.62万元。

海归人才更青睐哪些城市？

报告还显示，在上半年人才优先职位城市分布Top 15中，深圳、上海、北京位居前三。广州、杭州位居第四、第五，其他城市占比均小于5%。在同比增长较明显的城市中，广东佛山排到首位，同比去年增长71.39%；其他优先职位增长较多的城市分别为宁波、苏州、厦门、杭州。

留学生偏爱国企

45.23%的海外留学生求职最想去国/央企，排名第一；想去外企和民企的人占比21.22%、16.78%，位居第二、第三。当问及求职最希望进入的行业，选择的能源/化工/环保、IT/互联网/游戏的人数比例最高，为19.74%、14.97%。

饱受偏爱：哪些院校被国（境）内企业青睐？

在猎聘平台，企业主动沟通的海外人才毕业院校Top20均为世界知名高校。榜单前十名如下：

悉尼大学	香港大学
伦敦大学学院	谢菲尔德大学
新南威尔士大学	墨尔本大学
格拉斯哥大学	香港中文大学
曼彻斯特大学	利兹大学

其中悉尼大学、伦敦大学学院、新南威尔士大学位居前三。值得注意的是，香港院校备受企业青睐，有4所香港高校登上Top20榜单，其中香港大学、香港中文大学跻身前十，排名第六、第九。这份Top20院校榜单中，仅英国院校就占据了9个名额，是上榜数量最多的国家/地区。而美国、新加坡分别占据一个名额，剩下的全是澳大利亚和中国香港院校。

从报告的整体情况来看，虽然就业市场严峻，但留学生回国仍然有很大的发展空间，具备较强的竞争力。至少从目前看来，在不得不提前对工作发出“怎么找”。“找什么”，“去哪找”的人生三问，与就业寒冬的威胁下，选对赛道才是申请中最重要的部分。

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